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合同到期不续签公司要赔偿吗?

  • 劳动合同纠纷
  • 好法律网
  • 2022-09-29 09:35:10
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  • 合同到期不续签公司要赔偿吗?劳动合同到期不续签是经常发生的事,有时是单位不续签,有时是劳动者不续签,不管是哪方不续签,这时候劳动者最为关心的就是经济赔偿的问题。那么,合同到期不续签公司要赔偿吗?具体我们就来详细了解一下。

    合同到期不续签公司要赔偿吗

    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:

    1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。

    2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:

    (1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

    (2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

    劳动合同到期不续签需要怎么赔偿?

    合同到期不续签公司要赔偿吗

    劳动合同法规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付;向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

    合同到期不续签公司要赔偿吗?以上就是相关的法律知识,如果您在职场上也遇到这样的情况,一定要及时通过法律程序来维护自己的合法权益,通过劳动仲裁或者法院诉讼来维权。

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